Çoğu patron elde ettiği kazancın çalışan mutluluğundan daha önemli olduğunu iddia etse de birazdan göreceğiniz patronlar çalışanlarına her şeyden çok önem verenlerden. Kulaklarınıza inanamadınız değil mi? O zaman haberimize bir göz atın...
Chatri Sityodtong'un çalışanlarına Maldivler tatili hediye etti!
Evolve şirketleri sahibi Chatri Sityodtong, 100 çalışanına hediye ettiği 400 bin Euro'luk Maldivler tatiliyle çalışanlarını motive edip daha mutlu çalışanlara sahip oldu. Mutlu çalışanlar da şirketin karını da %30 artırdı! Bu Sityodtong'un çalışanlarına hediye ettiği ilk tatil değildi. Daha önce de çalışanlarını ismini gizli tuttuğu lüks bir yere tatile göndermişti.
Köpek sahibi mi oldunuz? BrewDog bira fabrikası size 1 hafta izin verecek!
Daha önceden çalışanları köpek sahibi olduğunda köpeklerin iş yerine getirilmesine izin veren şirket, şimdi de çalışanlarına köpekleriyle 1 hafta vakit geçirmeleri için ücretli izin veriyor.
Dan Price gelirini çalışanlarıyla paylaşıyor!
Gravity Payment şirketinin sahibi Dan Price, çalışanlarına teşekkür amacıyla yıllık gelirinin bir kısmını çalışanlarıyla paylaşıyor ve bu sayede çalışanların maaşları yıllık 70 bin dolara kadar yükseliyor. Bu cömertliğini karşılıksız bırakmak istemeyen çalışanları ise kendi aralarında para biriktirerek Dan'in her zaman hayalini kurduğu arabayı ona hediye etmişler.
Savji Dholakia 5 yıl içinde çalışanlarına ev ve araba veriyor!
Hare Krishna Ticaret, Hindistan'da elmas ticareti yapan en büyük şirketlerden biri. Kazandığı paralarla çalışanlarına jest yapmak isteyen Dholakia, Nisan 2016'da en üretken çalışanlarına ev ve araba hediye etti. Zengin ama bir o kadar da cömert olan iş adamının oğlu ise sandığınızın aksine hiç de şımarık değil! Babası hayat deneyimi kazanmasını istediği için 21 yaşındaki oğlunu kırsal bir alana gönderip aylık 108 dolar vererek çalıştırıyor.
Stefan Sagmeister çalışanlarına her 7 yılda bir, bir yıllık izin veriyor!
Ünlü grafiker ve aynı zamanda Sagmeister&Waish şirketinin sahibi Sagmeister, yeteri kadar uzun tatil yapılmadığında yaratıcılık potansiyelinin kaybolduğunu söylüyor. Bunu kanıtlamak için kendi tatilini örnek veren iş adamı, 1 yıllık tatili boyunca hem dünyayı gezdiğini hem de tatil boyunca 7 yıl süresince kullanabileceği parlak fikirler ürettiğini söyledi.
Lee McAteer ofisi top havuzuna çevirdi!
Çalışanlarının mutluluğunu ve konforunu düşünen patronlardan olan McAteer işi düşünebileceğinizden de büyük bir boyuta taşımış. Asistanlarıyla birlikte 250 bin renkli topu ofise taşıyan ve ofisi bir top havuzuna çeviren McAteer, çalışanlarının hafızasına çok renkli bir anı kazımış gibi görünüyor.
Hime&Co şirketi, kadın çalışanlar erkek arkadaşlarından ayrıldığı zaman onlara 1 gün izin veriyor!
Şirkette 20 yaşlarında olan kadınlar ayrılıktan sonra 1 gün izin alırken, 25 yaş üstü 2, 30 yaş üstü ise 3 gün izin alabiliyor. Şirketin patronları kadınların yaşı ilerledikçe kalplerinin daha zor kırıldığını düşünüyor ve bunun da kişinin kendisine gelmesi için daha fazla zamana ihtiyacı olduğunun göstergesi olduğunu söylüyor. Şirket ayrıca çalışanlarına indirim zamanlarında yarım günlük alışveriş izni de vermekte.
Asana şirketi çalışanlarını leziz öğlen yemekleri ve çikolatalarla şımartıyor!
Facebook'un tasarımcıları tarafından kurulan şirket, çalışanlara sunulan lezzetli ve sağlıklı yiyeceklerin çalışanların performansını iyileştirirken bir yandan da onların daha mutlu olmasını sağladığını belirtiyor. Birinci sınıf aşçıları işe alan şirket, yemeklerin leziz olmasını sağlamanın yanı sıra şirkette her zaman bol miktarda çikolata da bulunduruyor. Çikolata göze ufak bir şeymiş gibi görünse bile çalışanların kendini daha değerli hissetmesini sağlıyor.
Alex Rios işe geç kalan şefine araba aldı!
Alex Rios'un çalışanlarından biri olan Veronica Solis, patronuna sıkı çalışmasıyla ve çıkardığı muhteşem işlerle ne kadar iyi bir aşçı olduğunu kanıtlamıştı. Kendisi aynı zamanda kanseri yenmiş ve patronun karşısında hiçbir koşulda asla pes edilmemesi gerektiğinin canlı kanıtı olarak durmuştu. Bir gün patronunu göz yaşları içinde arayan Veronica, patronuna başka birini işe almasını, toplu taşımanın zorluğundan dolayı işe zamanında gelemediğini söylemişti. Patronu ise onu kovmak yerine Veronica'ya bir araba alarak problemi çözdü ve şu sözlerle kendini ifade etti: “İnsanlara her gün bu tarz hediyeler alamıyoruz tabii ki ama alabileceksek neden almayalım değil mi?”