Microsoft Japonya da bunu bir orun olarak görmüş olacak ki ağustos ayında özellikle bulunduğu ülke için devrim niteliğinde bir denemeye imza attı.

Microsoft Japonya ağustos ayı boyunca her hafta yaklaşık 2300 çalışanına haftasonunun yanında cuma günü de izin verdi. Üç günlük hafta sonu denemesinin çalışmaları ise yakın zamanda paylaşıldı:

Yapılan ölçümlere göre çalışan verimliliğinde üç günlük haftalık izin sayesinde yüzde 39.9’luk artış yaşandı. Yani çalışanlar daha az sürede çok daha fazla iş yaptı.

Konuyla ilgili yapılan değerlendirmede tamamlanması gereken işlerin 4 güne sıkışmasıyla özellikle şirket içi toplantıların kısaldığı, bunun da verimliliğe önemli katkıda bulunduğu belirlendi.